Vorstellung des Azubi-Projekts

Wir freuen uns, unser innovatives Azubi-Projekt
„Von Azubis – für Azubis“ vorzustellen.

Gerne möchten wir euch einen Einblick in unsere spannende Reise geben. Dieses Projekt hat uns die Möglichkeit geboten, unsere Kreativität und Teamarbeit in vier bedeutenden Aufgabenbereichen zu entfalten: der Erstellung einer Microsite, der Gestaltung von Flyern, dem Verfassen eines Newsletters und der Übernahme unseres Social-Media-Accounts für eine Woche.

Gemeinsame Herausforderungen meistern

In diesem Projekt haben wir als Team zusammengearbeitet, wobei jeder von uns das Fachwissen seiner Abteilung einbrachte. Diese Vielfalt an Perspektiven hat es uns ermöglicht, innovative Ideen zu entwickeln und die Projekte auf ein neues Level zu heben.

Kreativität und Verantwortung

Die Microsite haben wir uns so gestaltet, dass sie nicht nur informativ ist, sondern auch ansprechend aussieht und leicht navigierbar ist. Die Gestaltung des Flyers und des Newsletters stellte uns vor kreative Herausforderungen. Wir mussten sicherstellen, dass die Inhalte sowohl informativ als auch ansprechend sind. Dabei haben wir gelernt, wie wichtig es ist, die Zielgruppe im Blick zu haben und die richtigen Botschaften zu kommunizieren. Die Übernahme des Social-Media-Accounts war eine spannende Aufgabe. Denn dies hat nicht nur unser Verständnis für soziale Medien vertieft, sondern uns auch gezeigt, wie man effektiv mit einer Community interagiert.
Jeder von uns hatte die Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen und die Inhalte nach unseren Vorstellungen zu gestalten. Diese Freiheit hat es uns ermöglicht, unsere individuellen Stärken und kreativen Ansätze zu nutzen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Teamarbeit als Schlüssel zum Erfolg

Durch die enge Zusammenarbeit haben wir nicht nur unsere fachlichen Fähigkeiten verbessert, sondern auch unsere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten gestärkt. Wir haben gelernt, wie wichtig es ist, sich gegenseitig zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden.
Während der Zusammenarbeit haben wir regelmäßig Jour-fixe-Termine abgehalten, in denen wir unsere Gedanken und Konzepte austauschen konnten. Wir haben gemeinsam entschieden, welche Ideen am besten umgesetzt werden sollten, und dabei gelernt, Kompromisse einzugehen und die Perspektiven anderer zu berücksichtigen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Projekt „Von Azubis – für Azubis“ eine wertvolle Erfahrung für uns alle war. Es hat uns nicht nur beruflich weitergebracht, sondern auch persönlich bereichert. Wir freuen uns darauf, die Ergebnisse unserer Arbeit zu präsentieren und sind stolz darauf, was wir als Team erreicht haben!

Unser Azubi-Projekt war ein voller Erfolg! Wir haben vier spannende Teilprojekte umgesetzt: eine innovative Microsite, einen informativen internen Newsletter, kreative Social-Media-Inhalte und einen ansprechenden Flyer. Dafür waren viele verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen von unseren Azubis gefragt.
Doch die Umsetzung eines solchen Projekts, das von uns Azubis geplant, gestaltet und umgesetzt wird, nimmt auch dementsprechend Zeit in Anspruch.

Insgesamt haben wir ca. 200 Stunden in Meetings, interne Abstimmungen und Jour-Fixe-Termine gesteckt, um die Projekte zu planen, zu leiten, zu designen und umzusetzen.

Die Mediengestaltung war ein zentraler Teil des Projekts. Unsere zwei engagierten Azubis haben insgesamt 179 Stunden in die kreative Gestaltung und visuelle Umsetzung unserer Ideen investiert. Ihre Designs haben die Projekte wirklich zum Strahlen gebracht!

Unsere Projektmanagement-Azubi hat mit 123,5 Stunden einen entscheidenden Beitrag zur strukturierten Planung und reibungslosen Durchführung geleistet. Ohne diese Koordination wäre das Projekt nicht so reibungslos abgelaufen.

Unsere drei Azubis aus der Entwicklung haben Hand in Hand zusammengearbeitet und diese tolle Microsite auf die Beine gestellt. Insgesamt haben sie beeindruckende 190 Stunden in die technische Umsetzung investiert. Diese umfangreiche Zeitinvestition spiegelt die Komplexität der technischen Herausforderungen wider, insbesondere bei der Erstellung der Microsite.

Unser Azubi aus der Marketingkommunikation hat mit 84 Stunden vollen Einsatz bei der Ideenfindung, Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Woche und unseres internen Newsletters gezeigt. Schaut euch doch mal bei unserer Social-Media-Woche vom 2. bis 6. Juni 2025 vorbei – ziemlich cool, oder?

Unser Backoffice-Azubi war mit 80 Stunden eine große Hilfe bei organisatorischen Aufgaben und unterstützte zudem auch teilweise im Projektmanagement – Multitasking, oder?

Unser IT-Azubi hat in 30 Stunden für eine reibungslose technische Infrastruktur gesorgt und dadurch einen wichtigen Teil zu dem Projekt beigesteuert.

Diese Zusammenarbeit zeigt, wie gut wir als Team zusammenarbeiten können. Jede Abteilung hat ihre spezifischen Fähigkeiten eingebracht, was zu einem sehr schönen Endergebnis geführt hat.

Unser Projekt unterstreicht die Bedeutung von praktischen Erfahrungen für unsere Ausbildung. Wir konnten unsere theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden und weiterentwickeln – und das Ergebnis ist einfach super!